Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor mzdové agendy

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a pečlivého Koordinátora mzdové agendy, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění přesného a včasného zpracování mezd pro naše zaměstnance. Úspěšný kandidát bude mít hluboké znalosti mzdových procesů, legislativy a bude schopen efektivně komunikovat s různými odděleními v rámci organizace. Budete zodpovědní za zpracování mzdových dat, řešení dotazů zaměstnanců ohledně mezd a zajištění souladu s platnými zákony a předpisy. Dále budete spolupracovat s finančním oddělením na přípravě rozpočtů a analýzách mzdových nákladů. Tato role vyžaduje vysokou úroveň důvěrnosti a schopnost pracovat pod tlakem s důrazem na detail. Pokud máte zkušenosti v oblasti mzdové agendy a hledáte dynamické pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své dovednosti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Zpracování a správa mzdových dat pro všechny zaměstnance.
  • Zajištění souladu s platnými mzdovými zákony a předpisy.
  • Řešení dotazů zaměstnanců ohledně mezd a benefitů.
  • Spolupráce s finančním oddělením na přípravě rozpočtů.
  • Příprava a analýza mzdových nákladů.
  • Údržba a aktualizace mzdových systémů a databází.
  • Zajištění důvěrnosti a bezpečnosti mzdových informací.
  • Podpora při auditech a kontrolách mzdové agendy.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti mzdové agendy nebo účetnictví.
  • Znalost mzdových zákonů a předpisů.
  • Schopnost pracovat s mzdovými systémy a softwarem.
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
  • Vysoká úroveň důvěrnosti a etiky.
  • Detailní orientace a pečlivost.
  • Schopnost týmové spolupráce.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s mzdovou agendou?
  • Jak zajišťujete přesnost a důvěrnost mzdových dat?
  • Jaké mzdové systémy jste používali v minulosti?
  • Jak byste řešili konflikt ohledně mzdových otázek?
  • Jaké kroky podnikáte k zajištění souladu s mzdovými předpisy?